Cultura organizativa: análisis de su relación con la estrategia y gestión empresarial

Autores/as

  • Geovanni Basabe Moreno Asociación de Municipalidades Ecuatorianas
  • Mauricio Basabe Moreno Universidad Tecnológica Equinoccial

DOI:

https://doi.org/10.29019/eidos.v0i6.107

Palabras clave:

Cultura organizativa, dirección estratégica, efectividad económica, ventaja competitiva sostenible, entorno económico, recurso intangible

Resumen

A partir de la idea de que la cultura organizativa es un recurso empresarial clave para consolidar y preservar una ventaja competitiva sostenible en el tiempo, este artículo presenta un análisis sobre la manera como influye y condiciona el correcto funcionamiento de las empresas, orientado a lograr niveles óptimos de efectividad y eficiencia económica. De acuerdo con la estructura constitutiva del documento, se inicia reseñando la evolución y desarrollo de la Dirección Estratégica Empresarial para, luego de establecer una aproximación conceptual, determinar su influencia en la gestión empresarial con énfasis sobre la efectividad, dirección estratégica y su trato como recurso intangible.

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Sección

Investigación